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51job人才网?招聘58同城招人

58同城和51job哪个信息真实些

绝对51job要真实得多了,另外一个名字叫前程无忧,和江苏卫视还联合做了一个招聘的节目叫《职来职往》,李响主持的,51job是一个专门做招聘的网站,术业有专攻嘛,所以做得比较细致,这几年差不多可以和智联招聘和地方的人才网共同有影响力了。58同城完全就是个神奇的骗子~~楼主你可以就在百度知道里面搜一下,就能看到有多少人因为团购的事情在询问或者愤怒了。58是一个才兴起的网站,自己没有很完善的管理,又想成为涉及房地产、团购、招聘等在内的综合性网站,资历太浅不说,信息的审核也不完善,管理方面也存在很多疏忽。

对51job熟悉的朋友请进

51job网上各*发布的日期是可以更新的,也就是说该*可以每天都刷新,让求职者看到他们似乎是当天发布的招聘信息。可事实上不一定,很可能只是HR当天上班了按了下“刷新”键。所以发布的日期可以天天都变。

每个*招聘任何一个职位都是有时间限制的,在一周或者一个月之内招到,那在这周或者这个月内发去他们*邮箱的简历都是可以被立即查阅的,如果他们的人招到了,HR就不会浏览发送去的简历。

至于为什么他们已经招到了还要发布招聘信息就和51job的服务有关系,事实上每个网络招聘的*都一样,他们为各个招聘的*的服务是按时间来算的,也就是说按一周或者一个月或者一年的服务期限来算,只要招聘*与51job签协议,那么钱就得当时付清,不管是多长时间的服务。如果招聘单位付了1个月的费用,但是在发布招聘信息的一周内就招到人了,但因为钱已经花过了,所以虽然51job后台有隐藏职位的功能,招聘*HR也不会隐藏招聘的岗位,甚至会天天刷新以便为他们做一些人才储备。大部分的HR想的是反正钱已经花了,挂着总比不挂着好!

前程无忧与51job是什么关系

前程无忧与51job是同一家机构,前者是中文名称,后者是英文名称。

“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月,前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的*人力资源服务企业,是*最具影响力的人力资源服务供应商。

前程无忧成立于1999年,网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时,网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前,前程无忧已成为*占有领导地位的专业招聘网站。

前程无忧是目前国内领先的网络招聘服务提供商。致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。也致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。

提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务,最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构,至今已经增加至104个城市。

为什么在51job上投了很多份简历依然找不到好工作

首先好工作并不会因为你投递了很多份简历而得来的。

好的工作是因为首先你有相应的工作能力跟经历,其次用这些工作能力找到了符合你价值,能给你相应回馈的工作。

所以51job是一个综合性的招聘网站,它提供了一个找工作的渠道给你,而能不能找到好工作还要看你简历写的如何、自己本身综合素质能力如何、面试表现如何、想找的工作是否匹配,跟这些因素都是有关的。

那么如何找到所谓的好工作呢?

首先自我定位问题,你不能只有一两年的工作经验,然后又想找钱多事少离家近的工作,这样就非常的不现实。

可以分析下自己目前处于哪个职业阶段,核心诉求是什么,比如刚毕业没什么经验也没什么财务积累,那么能有学习发展机会、工资能养活自己就是比较关键的需求。

比如自己已经成家了,有多方面的责任需要平衡,那么找一个比较稳定,工作压力不太大的工作可能就更加重要。

其次就是简历的内容,简历不宜过长,要有重点且简洁明了地把自己的能力跟经验表现出来,假如你的相关经历跟拥有的技能知识与招聘单位的要求越接近,那么简历通过率就更高。假如你投出很多份简历,却都没收到一份面试邀请,那么不妨把精力先放在写简历上面,别盲投,看中工作岗位再投递。

假如你都是在面试之后才没有收到offer的,那么有可能你不太懂得在面试中展示自己,可以找多点朋友在他们面前模拟面试,多练练。

前程无忧与51job是什么关系

前程无忧与51job是同一家机构,前者是中文名称,后者是英文名称。

“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月,前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的*人力资源服务企业,是*最具影响力的人力资源服务供应商。

前程无忧成立于1999年,网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时,网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前,前程无忧已成为*占有领导地位的专业招聘网站。

前程无忧是目前国内领先的网络招聘服务提供商。致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。也致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。

提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务,最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构,至今已经增加至104个城市。

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